Redes Sociais como base para aumento da Reputação e Reconhecimento das Marcas
Imagem tirada de http://www.hsm.com.br/editorias/infografico-redes-sociais-preferidas-no-mundo-corporativo. Nas redes sociais, o que mais importa é ter reputação e credibilidade entre os usuários. Quanto mais respeitado for o indivíduo ou a marca, maior influência terá em relação aos inúmeros nichos de usuários que ali estão. Adquirir respeito entre os participantes de uma rede social requer muito trabalho, mas o que pesa realmente nas redes é o nível de estreitamento de relacionamento entre marcas e usuários. É preciso haver interação. Dialogar com seus seguidores nas redes é tão importante quanto prospectar novos projetos para a empresa. Fazer marketing no Twitter, no Facebook, no Orkut, no LinkedIn e no Foursquare possibilita acesso direto às pessoas, mas é importante manter um conteúdo relevante e frequente para que a relação entre os participantes seja fomentada. Monitoramento Além de publicar conteúdo relevante para seus seguidores, mostrar aos usuários da web parte dos serviços oferecidos trará uma maior visibilidade para a empresa. O importante é saber que em um ambiente onde milhares de pessoas, empresas e marcas estão conectadas e interligadas se destacar é uma tarefa demorada e que requer … Continue reading
Ética: Convicção ou responsabilidade?
Por Rodrigo Campos Imagine-se o presidente eleito de um país tropical que pretende implementar um plano econômico, do qual foi convencido que irá gerar bons resultados futuros. Esse plano dependerá do confisco da poupança, entre outras medidas impopulares. Na semana da sua posse, você concede uma entrevista. Eis que surge a pergunta- “Sr. Presidente, a poupança do povo corre o risco de ser confiscada?” Responder “sim”, provocaria uma corrida aos bancos e um colapso no sistema financeiro. Responder “não”, coloca-o como mentiroso diante daqueles que depositaram confiança em você. Infelizmente, o final deste dilema conhecemos bem. Tendemos a nos distanciar de dilemas assim. Porém, no nosso dia-a-dia, seja profissional (que abordarei) ou pessoal, não raramente temos que enfrentá-los. “Sr. Diretor, atingiremos a meta?” “Sr. Parceiro, ganharemos juntos?” “Sr. Consultor, devo demitir essas pessoas?” “Sr. Gerente, vamos concluir este projeto no prazo e custo previsto?” “Sr. Colaborador, está realmente comprometido com a nossa empresa?” “Sr. Técnico, temos a qualidade que dizemos possuir aos nossos clientes?” “Sr. Candidato, é tão bom quanto diz o seu currículo?” “Sra. Empresa, pode aumentar o meu … Continue reading
PMI-DF publica artigo sobre pragmática
O Project Management Institute – PMI (http://www.pmi.org/), fundado em 1969, é uma organização sem fins lucrativos que visa normatizar e desenvolver a gerência de projetos em todo mundo. Sediado na Pennsylvania-USA, possui mais de 240.000 membros distribuídos em 160 países. Suas publicações, padrões de gerenciamento e certificações representam o estado da arte sobre gerenciamento de projetos, com reconhecimento mundial. O PMI é representado por suas filiais, denominadas de “capítulos” (chapters). Está em diversas cidades do Brasil (http://www.pmi.org.br/) e no DF, com o PMI-DF Distrito Federal Chapter (http://www.pmidf.org/). Composto por profissionais voluntários de diversas áreas de atuação e com sólida atuação no mercado profissional local, o PMI-DF possui mais de 300 filiados e de 213 de organizações. Pois bem, foi com grata satisfação que recebemos a notícia da publicação do artigo “Análise Pragmática Aplicada a Projetos & Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos”, escrito por Rodrigo Campos, Diretor Presidente do Allegro BG, a cerca das suas observações sobre a aplicação da pragmática no gerenciamento de projetos, no periódico PMI-DF Informa, em fevereiro-2008. Aproveitamos esta oportunidade para agradecer ao Sr. José Cláudio … Continue reading
